宿迁市市人民检察院发布最新招聘公告，诚邀有志之士加入。招聘职位包括检察官助理、书记员等，要求应聘者具备良好的法律素养和职业道德，具备相关学历背景及工作经验。应聘者需通过资格审查、考试、面试等环节，择优录取。此次招聘旨在选拔优秀人才，为司法事业注入新鲜血液，共同维护社会公平正义。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程

随着法治建设的不断推进，宿迁市市人民检察院在维护社会公平正义方面发挥着举足轻重的作用，为适应新形势下检察工作的需要，宿迁市市人民检察院现面向社会公开招聘优秀人才，共同为法治宿迁建设贡献力量。

招聘背景

宿迁市市人民检察院始终坚持人才强检战略，高度重视人才队伍建设，本次招聘旨在进一步充实检察队伍，优化人员结构，提升检察工作水平。

招聘岗位及条件

1、检察官助理岗位

岗位职责：

（1）协助检察官办理各类刑事案件；

（2）参与案件的审查、调查、取证工作；

（3）负责案件材料的整理、归档工作。

任职要求：

（1）具有法律相关专业本科及以上学历；

（2）具备良好的法律素养和职业道德；

（3）具备较强的文字表达能力和沟通协调能力。

2、法医鉴定岗位

岗位职责：

（1）负责法医鉴定工作，包括伤情鉴定、物证鉴定等；

（2）参与案件的鉴定意见撰写；

（3）负责鉴定相关材料的整理、归档工作。

任职要求：

（1）具有医学、法学等相关专业的硕士研究生及以上学历；

（2）具备法医鉴定相关资格证书；

（3）具备较强的实践能力和团队协作精神。

3、网络安全与信息化岗位

岗位职责：

（1）负责检察院信息化系统的建设、维护和管理；

（2）负责网络安全监测、应急响应和信息安全保密工作；

（3）参与信息化项目的研发和实施。

任职要求：

（1）具有计算机、网络、信息安全等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络和信息安全相关知识；

（3）具备较强的学习能力和创新意识。

招聘流程

1、报名：请前往宿迁市市人民检察院官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至招聘办公室。

2、资格审查：招聘办公室对报名人员进行资格审查，符合条件的将通知参加考试，3. 考试：考试包括笔试和面试两部分，主要考察应聘者的专业知识、业务能力和综合素质，4. 体检：通过考试的应聘者需进行体检，5. 录用：经过以上流程，符合条件的应聘者将正式录用为宿迁市市人民检察院工作人员。