南京市市法制办公室最新招聘信息详解：该办公室现面向社会公开招聘若干名工作人员，招聘涉及多个岗位，包括法律、行政等多个领域。招聘详细信息包括招聘条件、岗位职责、薪资待遇等均已公布。此次招聘旨在加强南京市法制建设，提高政府依法行政水平。有意者需符合相关条件并按时报名，招聘流程及相关安排也已详细说明。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇
5. 注意事项
6. 联系方式
7. 附件

随着南京市法制建设的不断推进，南京市市法制办公室作为重要的法律事务协调机构，承担着为市政府提供法律支持和保障的重要职责，为适应新形势下法制工作的需要，南京市市法制办公室现面向社会公开招聘优秀人才，共同为法治南京建设贡献力量。

招聘背景

南京市市法制办公室一直致力于提高法治化水平，保障全市经济社会稳定发展，为适应新时代法制工作的新要求，南京市市法制办公室根据工作需要，决定开展新一轮招聘活动，以充实队伍，优化人才结构。

招聘岗位及条件

1、招聘岗位：法制研究员

岗位职责：

（1）研究法律法规政策，为市政府提供法律意见和建议；

（2）参与法律法规草案的起草、审查和修改工作；

（3）开展法制宣传、培训等工作。

任职资格：

（1）法学相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉法律法规，具有较强的法律分析和研究能力；

（3）具备良好的文字表达能力和沟通协调能力；

（4）有相关工作经验者优先。

2、招聘岗位：法律顾问

岗位职责：

（1）为市政府提供法律咨询和法律服务；

（2）参与重大决策的法律风险评估；

（3）协助处理涉法事务，维护市政府合法权益。

任职资格：

（1）法学相关专业硕士研究生及以上学历；

（2）熟悉民商事法律实务，具有较强的法律实务操作能力；

（3）具备良好的团队协作精神和沟通能力；

（4）具有律师事务所或企业法务工作经验者优先。

招聘流程

本次招聘流程包括报名、资格审查、笔试、面试、体检和公示等环节，具体流程如下：

1、报名：请前往南京市市法制办公室官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至招聘办公室。

2、资格审查：招聘办公室对报名人员进行资格审核，确定符合岗位条件的人员。

3、笔试：通过资格审查的应聘人员参加笔试，主要测试法律专业知识和综合能力。

4、面试：根据笔试成绩，选拔出优秀的应聘人员参加面试，主要考察应聘人员的综合素质和岗位匹配度。

5、体检：通过面试的应聘人员需进行体检，确保身体健康。

6、公示：经过综合评估，确定拟聘用人员名单，并在南京市市法制办公室官方网站进行公示。

薪酬待遇

本次招聘的岗位薪酬福利待遇优厚，具体薪资根据个人能力和岗位性质确定，聘用人员将享受五险一金、带薪休假等福利待遇。

注意事项

1、报名时请提供真实、完整的个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

2、应聘过程中，请保持手机畅通，以便接收相关通知。

3、聘用人员需遵守南京市市法制办公室的相关规定和制度。

4、报名截止日期：（请按照实际招聘时间填写）。

南京市市法制办公室诚邀有志于法律事业的优秀人才加入我们的团队，共同为法治南京建设贡献力量，我们相信，通过本次招聘，我们将选拔到一批优秀的人才，为南京市法制建设注入新的活力，希望广大应聘者珍惜这次机会，积极报名，共同为法治南京建设贡献力量，我们期待着您的加入！

联系方式

如有任何疑问，请通过以下方式联系我们：

地址：南京市XX区XX路XX号南京市市法制办公室

邮编：XXXXXX

电话：XXXXXXXXXXX

官方网站：XXXXXXXXX（南京市市法制办公室官方网站）

附件

1、南京市市法制办公室报名表

2、南京市市法制办公室岗位说明书

请广大应聘者关注南京市市法制办公室官方网站，及时了解最新招聘信息，我们期待与您携手共进，为法治南京建设贡献力量！