兴义市图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、阅览室管理员等，要求具备良好的服务意识和沟通能力。应聘者需具备相关专业背景及一定的工作经验，熟悉图书馆管理及服务流程。招聘流程包括报名、资格审查、面试和考核等环节。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为读者提供更优质的阅读体验。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项
6. 联系方式

随着社会的快速发展和信息时代的到来，图书馆作为知识传播和文化交流的重要场所，正日益受到人们的关注和重视，兴义市图书馆作为本市的文化地标，一直致力于为广大市民提供优质的服务和丰富的阅读资源，为了满足日益增长的读者需求，兴义市图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建书香社会贡献力量。

招聘背景

随着兴义市图书馆业务的不断发展和读者需求的日益增长，为了更好地服务读者，提升图书馆的整体运营水平，我们决定引进一批高素质、专业化的人才，共同推动兴义市图书馆的发展。

招聘岗位及要求

1、图书馆管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及馆藏资源的维护；

（2）协助读者使用图书馆的各种设施和服务；

（3）参与图书馆的读者活动组织和服务工作。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先；

（2）热爱图书馆事业，具有良好的服务意识和沟通能力；

（3）具备一定的计算机操作能力和英语阅读能力。

2、图书馆技术维护员

岗位职责：

（1）负责图书馆的计算机、网络、自动化系统等设备的维护和管理；

（2）参与数字化项目的实施和推广。

任职要求：

（1）计算机相关专业大专及以上学历；

（2）熟悉计算机网络和系统集成，具备较强的解决问题的能力；

（3）具备良好的团队协作精神和沟通能力。

3、读者活动策划与执行

岗位职责：

（1）负责策划和执行图书馆的读者活动；

（2）推动阅读推广活动，提高读者的参与度。

任职要求：

（1）大专及以上学历，专业不限，有相关经验者优先；

（2）热爱阅读推广事业，具备较强的活动策划和执行能力；

（3）具备良好的沟通技巧和团队协作能力。

招聘流程

1、报名：请前往兴义市图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆办公室；

2、资格审查：招聘小组将对报名人员进行资格审查，筛选符合岗位要求的候选人；3. 面试：通过资格审查的候选人将受邀参加面试，面试内容包括综合素质、专业技能等方面；4. 体检：通过面试的候选人需前往指定医院进行体检；5. 录用：综合面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知录用人员办理入职手续。

待遇与福利

1、薪酬待遇：本次招聘的岗位薪酬将根据个人能力和工作经验等因素进行核定；2. 福利待遇：享受法定节假日休息、带薪年假、五险一金等福利待遇；3. 培训与发展：提供丰富的在职培训和专业发展机会，助力个人成长。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名，逾期将无法受理；2. 报名材料：请提供身份证、学历证书、相关资格证书等材料的复印件；3. 招聘过程中，请保持手机畅通，以便接收面试和体检通知。

兴义市图书馆诚挚地欢迎热爱图书馆事业的人才加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提升市民素质贡献力量，让我们携手共创美好的未来！

联系方式

地址：贵州省兴义市图书馆办公室（详细地址）

电话：XXXXXXXXXXX（联系电话）

邮箱：[email protected]（招聘专用邮箱）

九、结束语：我们期待着您的加入，共同为兴义市图书馆的发展贡献力量！