东兰县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位涵盖图书管理、读者服务等多个领域，要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识。此次招聘旨在为公众提供更优质的阅读体验，推动图书馆事业发展。欢迎具备相关专业背景和技能的应聘者前来应聘，共同为繁荣文化事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和文明传承的重要场所，也在不断地更新和升级，东兰县图书馆作为本地区重要的公共文化服务机构，一直致力于为广大读者提供优质的阅读服务和丰富的文化体验，为了满足日益增长的读者需求和图书馆事业的发展，东兰县图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建书香社会贡献力量。

招聘背景

东兰县图书馆作为县级公共图书馆，肩负着传播知识、推广阅读的重要使命，为了更好地服务读者，提升服务质量，图书馆不断引进先进的管理理念和信息技术，努力打造现代化、智能化的服务新模式，为此，我们需要一批具备专业素养、热爱图书馆事业的人才加入我们的团队。

招聘岗位及条件

1、图书馆馆长

岗位职责：

（1）制定图书馆发展规划和年度工作计划；

（2）组织、协调和指导图书馆各项工作；

（3）推动图书馆信息化建设，提高服务水平。

任职要求：

（1）本科及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业；

（2）具备5年以上图书馆工作经验，有管理经验优先考虑；

（3）热爱图书馆事业，具有较强的组织管理和团队协作能力。

2、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及上架工作；

（2）负责读者咨询、解答及服务工作；

（3）参与图书馆信息化建设和读者活动策划。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力；

（3）热爱图书馆事业，有责任心。

3、信息技术人员

岗位职责：

（1）负责图书馆信息化系统的建设与维护；

（2）负责图书馆网站及新媒体平台的管理与运营；

（3）参与数字化项目的研发与实施。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程等相关专业；

（2）熟悉图书馆信息化建设和数字资源管理技术；

（3）具备良好的项目研发和团队协作能力。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至东兰县图书馆官方邮箱（请留意官方网站发布的招聘信息以获取邮箱地址），报名截止日期为招聘公告发布后XX天。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定初步合格人选。

3、面试：初步合格人选需参加面试，面试时间和地点将另行通知，面试内容主要包括个人情况介绍、专业能力展示及对应聘岗位的理解与展望等。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用，体检费用由应聘者自行承担，体检时间和地点将另行通知，体检标准参照公务员录用体检标准执行，体检不合格者不予录用，面试未通过者，不再另行通知，请应聘者确保联系方式准确无误，以便及时接收通知，面试结果将在面试结束后一周内通过电话或邮件通知应聘者，请应聘者保持手机畅通，以便及时接听电话通知，请关注东兰县图书馆官方网站发布的最新招聘信息，以免错过重要通知，五、待遇与福利本次招聘的岗位均为东兰县图书馆的正式员工岗位，录用的应聘者将享受以下待遇与福利：薪资待遇按照东兰县图书馆相关规定执行；享受法定节假日休息；享受社会保险和住房公积金等相关福利；提供良好的工作环境和发展空间，六、结语东兰县图书馆致力于为广大读者提供优质的阅读服务和丰富的文化体验，诚邀热爱图书馆事业的优秀人才加入我们的团队，我们相信，通过共同努力，我们一定能够实现构建书香社会的目标，感谢您的关注与支持！期待与您携手共创美好未来！七、联系方式如有任何疑问或需要了解更多关于招聘信息的细节，请通过以下方式联系我们：（请留意官方网站发布的招聘信息以获取联系方式）东兰县图书馆期待与您共创美好未来！