邯山区图书馆正在招聘工作人员。招聘信息涵盖多个岗位，包括图书管理员、信息技术人员等。该图书馆欢迎热爱图书事业、具备相关专业技能和经验的人士加入团队。招聘旨在补充图书馆人员力量，提升服务质量，以满足读者需求和图书馆发展需求。应聘者需符合相应岗位的要求和条件，具体招聘信息可通过官方渠道了解。此次招聘旨在为图书馆注入新鲜血液，共同推动文化事业的发展。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及职责

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和文化传承的重要场所，也在不断创新发展，为了满足广大读者的需求，提升服务质量，邯山区图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建美好阅读空间贡献力量。

招聘背景

邯山区图书馆作为本地区重要的公共文化服务机构，一直致力于为广大读者提供优质的阅读资源和良好的阅读环境，为了更好地满足读者的需求，提升图书馆的服务水平，我们不断优化人员结构，引进高素质、专业化的人才，共同推动图书馆事业的发展。

招聘岗位及职责

1、图书管理员

职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及上架工作；

（2）维护图书馆的秩序，确保读者在良好的环境中阅读；

（3）协助读者查询资料，提供咨询和帮助；

（4）参与图书馆的各类活动组织及宣传工作。

要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）热爱图书馆事业，有较强的服务意识和沟通能力；

（3）具备良好的组织能力和团队协作精神；

（4）熟练使用办公软件，具备一定的计算机操作能力。

2、图书馆技术维护员

职责：

（1）负责图书馆计算机系统的日常维护和管理工作；

（2）负责图书馆自动化设备的安装、调试及维护工作；

（3）协助读者使用图书馆的数字资源，提供技术支持；

（4）参与图书馆信息化建设的规划与实施。

要求：

（1）计算机相关专业大专及以上学历；

（2）熟悉计算机网络及系统集成技术，具备较强的解决问题的能力；

（3）熟悉常用的服务器和操作系统，具备一定的系统开发经验；

（4）具备较强的学习能力和团队协作精神。

3、图书馆活动策划专员

职责：

（1）负责图书馆活动的策划、组织与实施；

（2）负责图书馆活动的宣传推广，提高读者的参与度；

（3）分析活动效果，提出改进建议；

（4）协助其他部门开展相关活动。

要求：

（1）大专及以上学历，市场营销、新闻传播等相关专业优先考虑；

（2）具备较强的组织协调能力和沟通能力；

（3）具备创新思维和良好的文字功底；

（4）有活动策划经验者优先。